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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及(ji)(ji)以上學歷(li)，藥(yao)學、中(zhong)藥(yao)學等相(xiang)(xiang)關專業；熟(shu)悉(xi)高效(xiao)液相(xiang)(xiang)色譜(pu)儀(yi)、氣相(xiang)(xiang)色譜(pu)儀(yi)、紫外分光光度計的(de)使用，并會解(jie)決操作(zuo)中(zhong)常見的(de)一些(xie)問題；熟(shu)悉(xi)新藥(yao)申(shen)報流程及(ji)(ji)法規；熟(shu)悉(xi)中(zhong)藥(yao)及(ji)(ji)化藥(yao)固體(ti)制劑工(gong)藝(yi)制備過程；有相(xiang)(xiang)關工(gong)作(zuo)經驗(yan)者優先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及以(yi)上學(xue)(xue)歷，藥學(xue)(xue)、制(zhi)藥工程(cheng)等相關專業； 良好的英(ying)語書面(mian)表(biao)達(da)能力(li)，有相關工作經驗者(zhe)優先錄(lu)用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專及以上學歷，生(sheng)物工程(cheng)、發(fa)酵、工業工程(cheng)等相(xiang)關(guan)專業；1年以上工作經(jing)驗者優(you)先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)及以(yi)上學歷，物(wu)流(liu)管理、會計(ji)相(xiang)關專(zhuan)業；一年(nian)以(yi)上相(xiang)關工作(zuo)經驗者(zhe)優(you)先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)及(ji)以(yi)上(shang)學歷，專(zhuan)業不(bu)限；一年以(yi)上(shang)相關工作(zuo)經驗(yan)者優先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專(zhuan)及以上學歷，制藥(yao)(yao)工(gong)程、分析化(hua)學、藥(yao)(yao)物制劑學相關專(zhuan)業(ye)；1年(nian)以上工(gong)作經驗者(zhe)優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具(ju)有高壓焊工證或(huo)者壓力(li)容器(qi)證、鉗工、機械類專業工作經驗3年以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專(zhuan)及以上學歷(li)，熱能動力及電廠自動化專(zhuan)業(ye)，有(you)工作(zuo)經驗者(zhe)優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及(ji)以上(shang)學歷(li)，熱能動力及(ji)電廠自動化專(zhuan)業，有工作(zuo)經驗者(zhe)優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學(xue)歷，電氣自(zi)動化、機電一體化相關專業，有工作經驗者優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上學(xue)歷，電氣自動(dong)化、機電一體化相關專業(ye)，有工作經驗者(zhe)優先(xian)。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以上(shang)學(xue)歷，有電(dian)工(gong)證；有3年以上(shang)維修電(dian)工(gong)經驗，對生產弱(ruo)電(dian)較精(jing)通，并可以進(jin)行一般的機械維修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及(ji)以上學歷，從事過供(gong)熱(re)行業，有豐富的工作經驗(yan)，懂得供(gong)熱(re)管網敷設、增容(rong)、驗(yan)收等(deng)。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及以上學歷；生(sheng)物(wu)(wu)技(ji)術(shu)、生(sheng)物(wu)(wu)工程等相(xiang)(xiang)關專(zhuan)業；有(you)相(xiang)(xiang)關工作(zuo)經驗者優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及(ji)以上(shang)學歷(li)；化(hua)工(gong)工(gong)程與(yu)工(gong)藝(yi)、應(ying)用化(hua)學等相(xiang)關專(zhuan)業；有相(xiang)關工(gong)作經驗(yan)者優(you)先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高(gao)中(zhong)及(ji)以(yi)上學歷；工作踏實(shi)，有(you)較(jiao)強的責任(ren)心(xin)。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中及以上學歷，化工專業(ye)或者(zhe)制藥專業(ye)即(ji)可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工(gong)作踏實，有較強的(de)責(ze)任心；退伍(wu)軍人優先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅(shan)長員(yuan)工(gong)餐、炒大鍋(guo)菜，較好的烹飪技能(neng)；工(gong)作踏實(shi)，有較強的責(ze)任心，能(neng)吃(chi)苦耐勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以下，工(gong)作踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工連(lian)續司齡滿一(yi)年及以上即可享受(shou)5—10天的(de)帶薪年休假；除(chu)此(ci)之外員工還可以享受(shou)婚假、產假、哺乳假，護理假、探親假等(deng)假期。